所以，他为什么会需要alpha呢？

    如果只是为了延续香火，那他的姐姐和弟弟已经出色地完成了这项工作。黎诩穿着简单的黑色西服，站到了等候多时的秘书长身旁。

    “带路吧。”

    在这个地方，他不需要“任何人”。

    森茗和谢欣柠来到了会议室。

    大公司不愧是大公司，房间都比原来的宽敞了许多，森茗的同事们的都坐在这里了，但看起来稀稀拉拉的，像没有多少人一样。

    登记完信息后，她们要坐在这里等候通知。

    一般是部长级别的人物会来告诉他们的去留，但也有可能是总裁来……毕竟，人员变动都要经过他的点头授意。

    谢欣柠现在已经不是什么部门主任了，她没经历过这些，比森茗紧张许多。

    “你……你不紧张吗？”

    “紧张啊。”然后，森茗就当着她的面开始和手机亲昵地游戏。“没看出来。”谢欣柠凑到她身旁，就近择了一张椅子坐下，“你就不怕被新公司炒鱿鱼？”得到的回答也是肯定。

    “你们还有易感期优待，beta可没有什么特殊待遇，这种紧张感是家常便饭，经历过几次后就习惯了。”

    “beta好惨！”谢欣柠感叹了一下，只一下下的功夫，就又将话题拐回到了自己身上。

    “可是，这里是oga的公司诶，应该会没事的，再说了，我是个oga我慌什么啊！”

    的确，因为存在易感期的缘故，即便oga与alpha私下交情火热，但在公司，他们还是会下意识地在工作中避让开彼此，以减少一些不必要的麻烦，特殊情况除外，比如测试药物抑制性。

    而在对下属的选择上，beta和oga也应该是noic的首选。前提是……这里只有一批beta和oga的话。

    这时，乌泱泱一群人从窗外晃过去，他们的衣着打扮统一整齐，脖子上还挂着工牌，应该是noic的内部员工。

    “！”

    谢欣柠察觉到了什么，她皱了皱眉，眉头的“川”字越拧越大：“小茗，我闻到了alpha的信息素……noic的员工里面有alpha！”她瞪大双眼，一脸难以置信。

    这种情况实在是不多见，但是也有，说明他们根本不在意易感期的事情。他们只在乎谁更有资格胜任，只要足够合适，无论是alpha、beta还是oga都能够成为noic的一份子。

    三大家会有这种风格并不令人意外，但是……

    “oga开的公司，居然对oga更加残忍么？”森茗喃喃道。

    她喝了点水压压惊：不就是从一个没良心公司跑到一个冷血公司吗？前辈跑路的飒爽身姿历历在目，很好，她已经做好紧随其后的准备了。